剛進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)時(shí)，很多業(yè)務(wù)知識都不懂，遇到過(guò)形形色色的客戶(hù)，打過(guò)無(wú)數個(gè)電話(huà)，但是業(yè)績(jì)卻很低，主要是自己沒(méi)有掌握邀約技巧。

因為沒(méi)有成果，中途考慮過(guò)退出這個(gè)行業(yè)。但看到身邊的伙伴很拼搏，想方設法去開(kāi)單，甚至一日三餐從簡(jiǎn)，只為爭取多一點(diǎn)時(shí)間去跟進(jìn)客戶(hù)。

就是憑著(zhù)一股不服輸的勁兒，他在時(shí)間的磨礪中逐漸增長(cháng)技能與素養。2014年6月晉升店長(cháng)，2015年有了自己的第一套房子，2016年升任區域總監，第一輛車(chē)、第二輛車(chē)、第二套房、第三套房……

他通過(guò)自身的努力，掌握了熟盤(pán)技巧、專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)、帶看技巧等技能，從而成為一名專(zhuān)業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀人。隨著(zhù)公司不斷的壯大，他利用空余時(shí)間去學(xué)習團隊管理、培養新人等知識，逐漸被提拔成為一名營(yíng)銷(xiāo)總監。

打鐵還需自身硬

對于自我要求他有三個(gè)關(guān)鍵詞：

①以身作則，管不住自己的人是無(wú)法管理他人的。

②學(xué)習，知識就是第一生產(chǎn)力。學(xué)習專(zhuān)業(yè)相關(guān)的，學(xué)習對自己成長(cháng)有幫助的，不斷學(xué)習，終身成長(cháng)，持續產(chǎn)生價(jià)值！

③磨練意志。早起 跑步等方式鍛煉自己，不斷應對更大的壓力與更高挑戰！

對于帶領(lǐng)區域他覺(jué)得人員和業(yè)績(jì)都是營(yíng)銷(xiāo)的核心，是周期內最終的結果，結果想要達成就需要分解成：過(guò)程、量化、加說(shuō)辭！每個(gè)員工在和房客鏈接的過(guò)程中，除了常規房客需求挖掘匹配動(dòng)作，必須要產(chǎn)生招聘推薦動(dòng)作！

作為管理者制定好合適的說(shuō)辭，培訓完畢并進(jìn)行不斷檢查即可！做好關(guān)鍵點(diǎn)的把握，想要的結果會(huì )更可持續化！

培養新人他運用帶教四部曲：“說(shuō)給他聽(tīng)，做給他看，他做我看，放手去做”。讓每一位新人去不斷培養專(zhuān)業(yè)知識和技能，定期進(jìn)行案例分享以及修正執行，定期復盤(pán)總結強化學(xué)習內容，從而系統化提升新人的工作能力！

9年的懿皇生涯，讓尤亮飛從初入行的青澀少年，成長(cháng)為帶領(lǐng)團隊開(kāi)疆辟土的實(shí)力戰將。

尤亮飛說(shuō)，懿皇帶給他的不僅是成長(cháng)與蛻變，還有任何時(shí)候都不懼挑戰的勇氣，以及如家一般的歸屬感。而如今的他內心更多了一份堅定與從容，他說(shuō)：夢(mèng)想尚在遠方，但路始終在我們腳下。