無論正在經歷什么，都請不要輕言放棄，

因為從來沒有一種堅持會被辜負。

生活從來不會一蹴而就，也不會永遠安穩，

只要努力，才能做獨一無二的自己。

平臺中心8月活躍之星

行政部—董一明

懿皇行政部相當于公司物品的大管家，負責公司資產清算及采購，在此基礎上也要做好整體的統籌，合理規劃和利用資產，使其效益最大化；同時他們也需要整合各方資源，優化供應渠道，降本增效。

 董一明，2015年1月加入懿皇，3月轉入行政部-行政前臺，主要負責店面維修、總部日常及接待。2016年初部門人員變動，外聯板塊人員缺少，在經理的鼓勵下，開始學習外聯相關工作，也對行政整體工作更加全面的認識學習，自我能力得到很好提升。2018年3月由于回家帶孩子，離開懿皇。2019年12月再次加入懿皇，入職行政部。

多次的工作變動并沒有影響到她什么，反而鍛煉了她的應變能力，在工作中，她始終堅持從我做起，從小事做起。每件事情都要提前考慮清楚，做到心中有數。因為是行政部門，在和大家協調、合作工作時，她總能站在對方的角度思考問題，多次獲得優秀個人榮譽，她說道：做一個問題的解決者，這樣工作才會有意義。

人生的道路不可能一帆風順，有機遇也有挑戰，在2020年初，董一明遇到了第一個挑戰，面對資產盤點系統的選擇，她陷入了兩難境地，因為剛剛重新工作兩個月，她才熟知公司整體資產的盤點，可是整體盤點下來，她明顯發現新的系統更加方便，也更方便和其他數據關聯，于是就和上級確定選擇新的盤點系統。新的系統需要對公司所有的資產進行重新編碼，就這樣，一經敲定，她就開始制定盤點計劃開始執行，用時整整兩個月才將公司所有資產重新貼標入賬。雖然工作比較繁瑣，但是她覺得意義重大，自此之后也為公司資產調動及管理省去了很多時間。

商學院—柴李博

講師，總是能夠出口成章，口吐蓮花，侃侃而談，引經據典。講師，始終積極正能量，在臺上的光鮮亮麗，受到眾人追捧。同時，也感染影響著臺下的每一位學員。懿皇商學院是每一位懿皇人加入懿皇后第一個接觸的部門，在這里，作為講師，她有權嚴格篩選管控新人質量，也有義務把懿皇文化懿皇精神傳遞下去。  

柴李博，懿皇商學院的一名培訓講師，至今已入司一年時間，在這一年中，他培訓的學生數不勝數，身為培訓講師，必須擁有很強的思維跳動能力及語言表達溝通能力，在培訓過程中，除了給新學員講授懿皇的發展歷程和銷售課程外，也培養鍛煉了柴老師的口才、隨機應變能力。她認為能和學員共同成長，也是她的榮幸。

每次認真的備課，只為了臺下掌聲的認可，每次的仔細的聆聽，只為了解決他人的疑惑。在三四月份的時候，培訓人數最多，能達到一百多人。所以在授課的過程中，沒有辦法兼顧到所有的學員，也無法記住全部學員的名字，因為受眾較廣，所以導致一部分學員聽不懂、學不會。在這種情況下，柴老師開始把學員進行分組，每一組競選組長，挑選優秀組員，增加課堂的趣味性和學員的積極性，盡最大的能力保證每組學員的聽課質量。

一個點頭、一陣掌聲、一句柴老師，在懿皇工作使她收獲的不僅僅是這些，更多的是情誼所在，柴老師說，她在這里收獲了很多朋友，不管是生活中，還是工作中，大家一起交流、分享，也讓他體會到了別樣的師生情。

財務報表部—郭小亞

總是和數據數字單據打交道。一張張單據經過她的加工整理，最終會變成真實反應企業經營狀況和未來預測決策的有效工具， 枯燥繁瑣的工作，也因此變得成就感滿滿。

在工作中，她總是積極參與，認真學習，樂在其中，享受每件事情帶來的樂趣，也使她擁有一直愿意積極嘗試的動力。周末休息時間，宅在家里看電影，看綜藝便是她的娛樂方式?？炻畹那袚Q，使她熱愛每一種不同的生活方式。

公司舉辦的演講比賽中，她大放光彩， 用心講述懿皇大愛，展現懿皇精神。遇到問題時，不斷開拓思維，尋找問題根本，從而妥善解決。本著嚴謹做事的工作作風，她個人以及部門多次獲得榮譽稱號。

道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。做好自己，堅持自己所信，熱愛自己所愛，朝著理想境地前行，只要理想信念不變，未來一定充滿無限希望。